# 准备离职、换工作或离境

> 把最后工资、争议期限、准证、家属和IR21排在一起。

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LLMS 索引： [llms.txt](/llms.txt)

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先记录收到通知、最后雇佣日、计划新开工日及各人的停留到期日。哪些手续由自己做、哪些由原雇主或新雇主做，在对应正文逐项确认。

1. 用[离职流程](/book/work/employment/leaving-job/)核对通知期、年假、工资与争议受理；家政工作者进入该文专门分支。
2. 结合[工作准证](/book/life/documents/work-passes/)确认新旧雇主手续及家属是否受影响。
3. 查[IR21税清](/book/work/tax/leaving-singapore/)是否适用豁免、需要哪些收入记录，安排暂扣工资期间的支出。
4. 将其余收入与[个人所得税](/book/work/tax/personal-tax/)记录核对，保存税单、雇主结算及付款凭证。
5. 若要搬家或退租，重读[租约责任与提前解约条款](/book/life/housing/renting/)。PR还须按[身份主文](/book/life/documents/status-and-eligibility/)检查离境及REP。

收入中断后，先重排[家庭预算](/book/work/finance/household-budget/)；若无法维持原定还款，再按[债务困难与争议](/book/work/finance/debt-disputes/)准备债务清单、选择对应求助渠道并处理来信期限。

非自愿失业时，按[求职支援](/book/work/employment/jobseeker-support/)核自己的申请、活动和付款条件；基本生活费不足时，从[生活困难事项](/docs/routes/financial-hardship/)同时安排家庭援助、社区支持和必要账单。

争议涉及少发工资、扣款、加班或假期时，先对照[在职劳动权益](/book/work/employment/employment-rights/)保存记录；有跨境收入时，再核[海外收入、协定与抵免](/book/work/tax/cross-border/)。

需要正式提出工资或不当解雇申索，接[劳动申索](/book/work/employment/employment-claims/)核TADM期限、提交付款、调解与ECT后续；涉及退休、再就业或EAP，改按[退休事项](/docs/routes/retirement/)选择专门路径。

准备下一份工作，用[求职篇](/book/work/career/job-search/)整理可核验履历、选择招聘与辅导渠道；已有机会，再按[录用与入职](/book/work/career/offer/)比较条件、安排原职、家属、新准证与报到。租约或其他服务因工作变化需结束时，接[合同履行与结算](/book/rights/contracts/performance/)核实际条款及通知。

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反链：

- [求职与职业发展](/book/work/career/)
- [家属与跨国家庭](/docs/profiles/family/)
- [工作准证持有人](/docs/profiles/worker/)
- [长期离开新加坡与返回](/docs/routes/long-leave-return/)